AUDITOSSAUROS NO DIVÃ
A Síndrome do Impostor
A síndrome do impostor costuma surgir quando o reconhecimento externo não acompanha a autocrítica interna. Em ambientes técnicos e exigentes, profissionais preparados passam a carregar a impressão constante de que ainda não são bons o suficiente. Mesmo com resultados consistentes, a dúvida permanece.
ANÁLISE DO SENTIMENTONão é falta de competência. Muitas vezes é apenas o peso de entender a dimensão das decisões, dos impactos e das responsabilidades envolvidas. Quanto maior o senso de dever, maior tende a ser o questionamento interno sobre a própria capacidade de entrega.
A série Auditossauros no Divã propõe olhar para o que normalmente fica abaixo da superfície corporativa. Não para oferecer diagnósticos, mas para reconhecer experiências que muitos vivem, mas poucos verbalizam.
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